Développer les compétences
et les talents
L‘organisation sera performante et capable d’évoluer pour s’adapter si les acteurs, à tous les niveaux, s’engagent. Développer les compétences et favoriser l’expression des talents en cohérence avec le système organisationnel est la clé.
Dans cette démarche, nous menons des actions de FORMATION et de COACHING, au sein de votre entreprise, sur mesure, individuelles ou collectives.
Vos constats :
- Comité de direction à mobiliser autour de la démarche qualité
- Faible culture de l’amélioration continue
- Manque d’implication dans la démarche qualité
- Manque de compétences pour piloter les processus
- Equipe d’auditeurs internes à dynamiser
- Besoin de comprendre l’ISO 9001 v2015
Points clés de l’accompagnement des personnes
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| Développer de nouvelles compétences | Devenir acteur de la démarche de progrès |
Collaborer pour progresser ensemble |
Prendre sa place dans l’organisation |
" J'accompagne les dirigeants et leurs équipes pour améliorer la performance de l’organisation et la satisfaction des clients en favorisant l’engagement des salariés" - Laurence Calvet
Dix de plus accompagne les dirigeants et leurs équipes pour améliorer la performance de l’organisation et la satisfaction des clients en favorisant l’engagement des salariés.
