Management des organisations et de la qualité
Conduite du changement

La finalité : améliorer la satisfaction des clients et la performance de l'organisation.
Une conviction forte : les changements seront pérennes si les collaborateurs en sont à l'origine.
L'approche : du sur-mesure conçu pour favoriser l'engagement des collaborateurs et l'efficacité collective.


Une entreprise sans ordre est incapable de survivre ; mais une entreprise sans désordre est incapable d'évoluer.
Bernard NADOULEK
Conseil et formation en amélioration continue et accompagnement du changement

Accompagner la décision

Comprendre pour agir
Réaliser un diagnostic ou un audit et apporter des préconisations pour éclairer la direction dans ses prises de décisions.

Conseil et formation en amélioration continue et accompagnement du changement

Accompagner les organisations

Favoriser l'engagement
Accompagner la direction, les managers, les équipes pour développer une organisation humaine, vivante, performante, orientée clients.

Conseil et formation en amélioration continue et accompagnement du changement

Accompagner les personnes

Cultiver le "mieux" travailler
Aider chacun à prendre sa place par une meilleure connaissance de soi, une juste relation à l'autre et l'évolution de ses compétences.

Les RDV des bonnes pratiques

Un moment d'échange et de convivialité animé par Laurence CALVET.

Chaque semestre, venez échanger vos bonnes pratiques sur des thématiques liées au management transversal, aux démarches de progrès et d'amélioration de la satisfaction des clients et des collaborateurs.
Les rencontres semestrielles de l'amélioration continue

Contact

Dix de plus

Laurence CALVET
10 rue de la croix carrée
35700 RENNES

Tel : 06.30.96.32.66
laurence.calvet@dixdeplus.fr

A propos

Logo Dix de +, société de conseil et de formation en amélioration continue et accompagnement du changementDix de plus accompagne les dirigeants et leurs équipes pour améliorer la performance de l’organisation et la satisfaction des clients en favorisant l’engagement des salariés.

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